Economiste de la construction H/F

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  • Type de contrat

    Permanent
  • Localisation

    Maine-et-Loire
  • Expertise

    Architecture
  • Secteur d'activité

    Construction, Bâtiment & Travaux Publics
  • Salaire

    32000 € à 42000 €

Rejoignez un acteur majeur de l'Architecture angevine !

Cabinet d’architecture angevin intervenant sur des secteurs variés : publics, privés, ERP, projets tertiaires..., recherche dans le cadre d’un départ, un Economiste de la construction.

Rattaché au Responsable du pôle Economie, ainsi qu’aux associés, vos missions sont les suivantes :
  • Assister aux réunions avec le Maître d’ouvrage et le Responsable de projets pour les prises de programme et la validation des dossiers selon les phases.
  • Assister aux réunions internes de revue de projets avec le Développeur ou le Responsable de projets pour la réalisation d’offres et de dossiers en phase projet.
  • Analyser les documents type étude de sol, diagnostic amiante ou RICT pour intégration des préconisations dans les documents à produire.
  • Établir les notices et descriptifs (CCTP) et pièces administratives (CCAP, RC).
  • Établir des DQE et les estimations de travaux.
  • Constituer le dossier d’appel d’offres (DCE) pour mise à disposition des entreprises.
  • Établir la liste d’entreprises à consulter et à soumettre au Directeur du service études de prix et au Responsable du projet.
  • Répondre aux questions des entreprises lors des chiffrages en phase DCE.
  • Établir le rapport d’analyse d’offres en phase ACT et assister aux réunions de mise au point et d’attribution avec les entreprises et Maître d’Ouvrage ; étude d’optimisation dans le cadre de projets en clé en main.
  • Établir les marchés en phase ACT.
  • Analyser les devis d’entreprises selon la demande du Responsable de projets en phase DET.
  • Rencontrer les fournisseurs de matériaux et produits pour les besoins des projets.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
  • Diplôme requis : Bac +2 minimum, type BTS dans le domaine du BTP ou spécialisé en Economie de la construction.
  • Nombre d’années d’expérience attendu : 5 ans.
  • Qualités humaines souhaitées : rigueur, autonomie, organisation, sens du travail en équipe.

Les associés étant des personnes à l'écoute, bienveillantes, ils apprécient fortement les profils ayant les mêmes valeurs de travail en équipe !
#LI-DNI

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