Type de contrat
PermanentLocalisation
Beaujeu-Saint-Vallier-Pierrejux-et-QuitteurExpertise
Personnel SoignantSecteur d'activité
SantéSalaire
Selon profil
Rejoignez un établissement de premier plan !
Notre client est un établissement SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) à orientation gériatrique, spécialisé dans l’accompagnement des personnes polypathologiques dépendantes, en provenance du domicile ou d’un court séjour hospitalier. Située au cœur du Pays Graylois en Haute-Saône, la clinique dispose de :
- 73 lits en hospitalisation complète
- 10 places en accueil de jour
- Un accompagnement spécifique pour les patientes en post-traitement du cancer du sein
Poste à pourvoir : Cadre de santé ou Infirmier faisant fonction - CDI - Temps plein.
Rattaché au Directeur Adjoint et en lien étroit avec l’équipe d’encadrement, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la qualité des soins.
Vos missions principales :
- Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes des secteurs sous votre responsabilité.
- Garantir la sécurité et la continuité des soins, en optimisant les ressources humaines, matérielles et techniques.
- Accompagner le changement, favoriser la transversalité et impulser une dynamique d’équipe.
- Élaborer et ajuster les plannings, participer à la gestion des compétences et aux entretiens annuels.
- Organiser les admissions en lien avec les services adresseurs et l’équipe médicale.
- Contribuer activement aux projets transversaux liés au projet de soins et d’établissement.
- Participer à la prise en charge globale des patients et aux réunions collégiales.
- S’impliquer dans la démarche qualité et la gestion des risques du pôle Santé.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Diplôme de Cadre de santé ou Infirmier diplômé d’État, avec 10 ans d’expérience dans différents services et une expérience de Cadre de santé.
- Forte appétence pour le management, la coordination d’équipe et l’amélioration continue.
- Connaissances appréciées en éducation thérapeutique et soins palliatifs.
Conditions de travail :
- Temps plein annualisé (38h/semaine)
- Participation aux astreintes (1/5)
- Rémunération selon la Convention collective nationale FEHAP 51
Avantages :
- Mutuelle d’entreprise
- Comité d’établissement actif
- Reprise complète de l'ancienneté
#LI-DNI
