Trouvez et postulez pour des offres de Ressources Humaines

Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche son nouveau collaborateur pour un poste de responsable ressources humaines.

Vos missions principales sont :

• Vérification des encaissements ;
• Gestion des états bancaires et relation avec la banque ;
• Règlement des factures et suivi des paiements ;
• Relances des impayés ;
• Suivi des indicateurs d’activité (recettes, chiffre d’affaires) ;
• Télétransmission des forfaits techniques.

• Préparation des réunions de direction (PDG) ;
• Rédaction des comptes rendus d’activité (vacations) ;
• Suivi des travaux et des prestataires (fournisseurs, architectes, cabinet comptable) ;
• Gestion des relations avec l’ARS (autorisations, déclarations).

• Gestion administrative du personnel (contrats, paie, tickets restaurant) ;
• Gestion des relations collectives ;
• Organisation des plannings ;
• Gestion des remplacements et du pointage (logiciel ZEUS) ;
• Participation au recrutement (en lien avec la DRH) ;
• Suivi des entretiens annuels et professionnels ;
• Organisation et suivi des formations ;
• Suivi de la médecine du travail.

• Participation et pilotage des démarches qualité ;
• Suivi des audits et mise en œuvre des actions correctives ;
• Analyse des enquêtes de satisfaction et déploiement des plans d’action.

• Commande des consommables ;
• Organisation opérationnelle du site au quotidien.

Le profil recherché :
• Expérience confirmée dans un poste de coordination ou de gestion de site, idéalement dans le secteur de la santé ou des services
• Solide maîtrise des processus administratifs, financiers et RH
• Expérience avec les logiciels de gestion (idéalement ZEUS, outils de facturation)
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens de l’initiative
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (banques, fournisseurs, ARS)
• Excellentes qualités relationnelles pour manager les équipes et coordonner les projets

#LI-DNI