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Dans le cadre de son développement et afin d’anticiper un départ à la retraite, notre client, acteur reconnu du conseil patrimonial, recrute un Gestionnaire de patrimoine en CDI pour rejoindre ses équipes basées à Reims. Le poste s’inscrit dans une logique de transmission, avec la reprise d’un portefeuille clients déjà existant, constitué de particuliers et de professionnels, et un fort enjeu de continuité et de qualité de l’accompagnement.

Au sein d’une structure à taille humaine, collaborative et centrée sur le client, vous évoluez dans un environnement organisé et structuré, bénéficiant d’outils performants et du soutien d’un pôle d’ingénierie patrimoniale vous permettant de proposer des solutions personnalisées à forte valeur ajoutée. Vous accompagnez et fidélisez vos clients en répondant à l’ensemble de leurs objectifs patrimoniaux, vous apportez un conseil global et transversal en lien avec les experts internes, et vous participez activement au développement de l’activité par la prospection et l’animation de réseaux interprofessionnels. Vous pouvez également être amené à organiser et animer des conférences ou ateliers thématiques à destination de prospects et de clients.

De formation supérieure en gestion de patrimoine ou équivalent, idéalement de niveau Bac +5, vous justifiez dans l’idéal de minimum 5 années d’expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d’un cabinet de gestion de patrimoine, d’une banque privée ou d’un acteur assurantiel. Toutefois, la structure reste ouverte à des profils disposant d’une expérience différente, dès lors qu’ils présentent de solides bases techniques, un réel sens du conseil et une forte envie de s’inscrire dans la durée. Vous disposez d’une bonne technicité patrimoniale, de qualités rédactionnelles reconnues, d’un excellent sens de la relation client et d’un goût affirmé pour le développement. Votre professionnalisme, votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous ont permis de construire des relations pérennes avec vos clients et de développer des réseaux locaux.

Ce poste offre une forte autonomie dans l’exercice des missions, un accompagnement continu tant sur le plan technique que commercial, et la possibilité d’évoluer vers un rôle d’expert capable de répondre aux besoins d’une clientèle haut de gamme composée notamment de chefs d’entreprise, de clients fortunés, d’expatriés ou de structures patrimoniales spécifiques.