Trouvez et postulez pour des offres de Logement Social

Notre client est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le groupe couvre l’ensemble des métiers de l’immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l’habitat.
Dans le cadre de cette organisation, la société cherche un Comptable gestion locative.

• Assurer la fiabilité et l'actualisation des outils à disposition des équipes
• Contrôler et garantir la conformité des procédures et des réglementations en vigueur
• Valider les révisions de provisions
• Validation spécifique des groupes en chauffage collectif, compteurs, en enceintes militaires.
• Validation spécifique des groupes occupés par les gendarmes (calcul de charges spécifique)
• Participer à des contrôles de charges en présence des clients
• Participer à la mise à jour annuelle du Plan Stratégique de réduction des charges locatives
• Travailler en lien avec les équipes basées en agences sur le sujet charges / provisions

• Travailler en coordination et en amont du renouvellement des contrats avec la direction du patrimoine
• Valider la saisie dans le logiciel métier (IKOS)
• Contrôler la gestion des avenants et des factures associées via les échéances
• Calculer et rendre compte de l’impact d’un contrat / avenant sur les charges locatives
• Accompagner et sensibiliser les agences sur la récupérabilité des travaux engagés et organiser le contrôle des enregistrements.

• Piloter la création de patrimoine en tenant compte des spécificités des ensembles immobiliers
• Apporter une expertise sur toutes les difficultés pouvant survenir en cours de création : grille de loyers, application du règlement de copropriété, etc.
• Contrôler et sécuriser ce process de création de patrimoine jusqu’à la livraison dudit patrimoine
• Piloter le conventionnement et suivre les rejets en lien avec le service impayés
• Valider la saisie des avenants aux contrats d’entretien et concessionnaires au moment de la livraison du patrimoine

• Garantir les réponses aux sollicitations des locataires inhérentes à la gestion des charges
• Proposer et adapter des courriers types à destination des personnels des agences.
• Piloter la recherche de réponses et de solutions aux sollicitations clients en lien avec les agences

• Travailler en transversalité avec les autres services
• Respecter la confidentialité des informations tant en interne qu’en externe.

• Nous assurons un parcours d’intégration sur mesure pour chaque nouvel.le embauché.e.
• Nous bénéficions d'avantages sociaux intéressants (13ᵉ mois, prime vacances, RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE, flexibilité des horaires, télétravail).
• Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.
• Nos locaux sont situés à proximité de la gare de Rennes (accessibilité métro, bus).
• Salaire prévu : 30 000€ à 34 000€ annuel brut

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