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AquitaineExpertise
ProductionSecteur d'activité
Industrie & ProductionSalaire
Selon profil.
Rejoignez une société française industrielle basée à Bordeaux en tant que Responsable Bureau d’Études.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/une Responsable Bureau d’Études afin d’assurer la continuité du pilotage technique, organisationnel et humain des équipes hardware, software et essais.
Le poste vise à garantir la bonne exécution de la roadmap produits dans un environnement technologique exigeant (drone, aéronautique ou systèmes embarqués).
À ce titre, vous serez amené(e) à
Management et organisation
- Manager les responsables BE et encadrer directement les équipes hardware et essais,
- Allouer les ressources en fonction des priorités de la roadmap,
- Assurer la coordination entre les équipes techniques et les autres services,
- Maintenir un bon niveau d’engagement et de performance des équipes,
Pilotage des projets
- Cadencer les projets et garantir le respect des délais,
- Suivre l’avancement des développements,
- Identifier les points de blocage et arbitrer les priorités,
Coordination stratégique
- Arbitrer les sujets techniques en lien avec le Directeur Produit et Innovation,
- Assurer l’alignement entre roadmap produit et capacités du BE,
- Adapter les processus à un fonctionnement agile.
Le/la candidat(e) idéal(e) pour nous rejoindre :
Expérience
- Minimum 10 ans d’expérience en environnement hardware / systèmes complexes,
- Minimum 5 ans en management d’équipes techniques et gestion de projets
- Expérience dans le drone, l’aéronautique ou systèmes embarqués fortement appréciée,
- Expérience grands groupes appréciée avec capacité à s’adapter à une structure agile,
- Dominante électronique/software,
- Bonne compréhension software embarqué,
- Maitrise de Jira,
- Management d’équipes techniques pluridisciplinaires,
- Pilotage multiprojets.
Qualités attendues
- Leadership fédérateur,
- Capacité d’arbitrage,
- Pragmatique et orienté résultats,
- Excellente collaboration transverse.
Poste basé à Bordeaux en Intérim ou prestation (Possibilité d’évolution vers un poste permanent).
Démarrage entre 20 avril et 4 mai 2026.
TJM: Selon profilDémarrage entre 20 avril et 4 mai 2026.
#LI-DNI
