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Les réponses à vos questions sur les métiers de la Tech

Qui sollicite des compétences en Tech ?

En résumé, tout le monde. De nos jours, la digitalisation est vraiment essentielle à la survie et la compétitivité des entreprises. Les évolutions technologiques sont tellement rapides que les employeurs recherche constamment des professionnels capable de les accompagner pour atteindre leurs objectifs.
 
C'est pourquoi la demande de personnels ayant vos compétences est très forte à la fois dans secteur privée, public et quelle que soit la taille des organisations (start-up, PME, grand groupe). Vous ne savez pas encore où vous aimeriez travailler? En tant que partenaire à vie de votre carrière, nous tenons à vous fournir le meilleur service : discuter des opportunités de manière claire, transparente et honnête, et vous donner accès aux meilleures informations et perspectives pour guider vos décisions. Nous vous aiderons à prendre la meilleure décision tout au long de votre carrière

Sur le marché de la Tech, trouve-on plus d'offres en CDI ou en Freelance ?

En 2021 on trouve encore plus d'offre en CDI dans le domaine de la Tech, qu'en Freelance. Pour autant, la différence n'est plus aussi marquée, et sur les 10 dernières années, le nombre de projets ouverts aux externes n'a cessé de croître. À en croire les tendances des marchés anglophones drivés par des économies libérales, une quasi équité entre Employés et Prestaires n'est plus si loin. 

Quels sont les rôles et opportunités disponibles pour les professionnels de la Tech ?

Actuellement, la demande de professionnels expérimentés, ambitieux et qualifiés avec de solides compétences techniques est très forte. Intelligence artificielle, machine learning, Cloud ou iOT, les nouvelles avancées technologiques sont vitales à la croissance et au succès des organisations. Nous observons une demande quasi constante de Data Analyst, Data scientist, de Développeurs Logiciel, d'experts en Cybersécurité, d'Architecte Infrastructure, de professionnels des CRM, de spécialistes du Cloud ainsi que des Chefs de projets.
 
Alors que la transformation numérique continue de prendre le rôle principal dans de nombreuses entreprises, les DSI et autres professionnels du leadership avec un historique de réussite avéré sont également très recherchés dans toutes les industries. Les leaders du secteur de la technologie ont de plus en plus place à la table des décisionnaires.

Quelles sont les compétences les plus importantes pour un professionnel de l'informatique ?

Vous aurez besoin de compétences techniques et d'un niveau de compréhension optimal dans votre discipline. Le niveau d'étude en IT est également important même si l'experience professionnelle l'est tout autant.
 
En règle générale, vous aurez besoin d'une excelente culture des nouvelles technologies, d'un bon niveau de communication ainsi que d'une envie constante de progresser notamment par la formation continue.

Quels sont les métiers les mieux rémunérés en IT ?

Les rémunérations sont très compétitives sur l’ensemble des postes en IT. Même les postes débutants dans le Développement de Logiciels peuvent obtenir une rémunération aux alentours de 36 000€ par an, les Business Analysts junior peuvent gagner autour de 38 000€ et les Chefs de Projet junior peuvent recevoir un salaire annuel environnant 40 000€.
 
Les professionnels qui ont un poste à responsabilité peuvent facilement obtenir des salaires à six chiffres, notamment dans les grands groupes. Un CTO ou un Directeur des Systèmes d’Information peut avoir un salaire généralement compris entre 60 000€ et 150 000€, en fonction de la taille de l’entreprise.
 
Un Manager IT, Responsable Infrastructure, Développement, de la Sécurité Informatique gagnera généralement entre 50 000€ et 100 000€. Les taux journaliers moyens pour les Consultant indépendants peuvent être aussi lucratifs.