L'égalité entre les hommes et les femmes est peu à peu devenue une priorité pour les entreprises technologiques, mais ces organisations prennent-elles les mesures qui s'imposent ? Alors que des changements se produisent dans le secteur, tels que l'augmentation de la diversité à la table des dirigeants, la reconnaissance des comportements inacceptables, restrictifs sur le lieu de travail et...