ÉTUDE DE RÉMUNÉRATIONS 2023
POUR LES JEUNES DIPLÔMÉS EN AEC

 

Le monde des cabinets d’audit et d’expertise comptable cherche constamment à enrichir ses  équipes de professionnels passionnés et désireux de s’engager dans de lourds projets de transformation structurelle et technologique. Paradoxalement, le secteur n’attire pas, et le marché de l’emploi est chaque année en fort déséquilibre : il y a toujours plus d’offres d’emploi que de professionnels à l’écoute de nouvelles opportunités.

 

Avec cette étude, nous voulons aussi faire prendre conscience à ces jeunes professionnels, que dans un marché du recrutement où les offres sont très nombreuses, la tentation d’accepter l’offre la plus avantageuse au niveau salaire, n’est pas forcément la plus judicieuse pour sa carrière. Nous appuyons nos statistiques sur les recrutements effectués les 12 derniers mois par nos équipes de consultants spécialisés dans les métiers des cabinets. Nous avons analysé les profils de candidats ayant commencé leur carrière par l’alternance ou par un stage. En effet, l’expérience acquise n’est pas la même entre les deux et, généralement, l’alternance confère une plus grande gamme de compétences qu’un stage professionnel.