« Je suis ravie de vous présenter la 10e édition de notre Etude de rémunération nationale. Hays recrute chaque année plus de 8 000 professionnels (en CDI,CDD, Travail Temporaire, etc.) pour accompagner ses clients dans leurs recrutements.

Cette étude a pour objectif de vous aider à décrypter les différents secteurs d’activité dans lesquels nous opérons. Aussi, nous avons volontairement retiré le « focus régions » qui a été naturellement intégré dans l’analyse secteur.
Ceci afin de présenter à nos clients et candidats les principales tendances à l’échelle nationale du marché de l’emploi.

Ainsi, sont décrits les besoins des clients et des dirigeants d’entreprise, les compétences recherchées, les nouveaux métiers et bien entendu, l’évolution des rémunérations.
Nos experts en recrutement, spécialisés par secteur d’activité, livrent leur vision sur les métiers et les secteurs pour lesquels ils recrutent.

La première partie de l’étude fournit une vue d’ensemble du marché et donne les tendances globales du recrutement. Dans celle-ci, nous aborderons deux nouvelles thématiques : la négociation de salaire en France ainsi que la fidélité en entreprise.

La seconde partie, quant à elle, analyse les différents secteurs d’activité et présente les grilles de rémunération pour chacun d’eux.

Nous sommes à votre disposition pour vous fournir davantage d’informations et vous accompagner dans vos besoins en recrutement ou dans votre recherche d’emploi.

Merci de votre fidélité. Je vous souhaite une très bonne lecture. »

Tina Ling
PDG Hays France & Benelux