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HAYS DIGITAL & CREATIVE SERVICES
DES SOLUTIONS ADAPTÉES À VOS BESOINS

NOS SERVICES

NOS SERVICES
 
Nous vous proposons de nombreuses solutions en termes d'offres d'emploi et de communication RH sur le web & la presse pour faire de vos recrutements une réussite.

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Mini site

 
La création d'un mini site répond à tous vos besoins de recrutement quel que soit le volume. Il permet de mettre en avant votre marque employeur et vos offres à pourvroir. Doté de fonctionnalités nombreuses, il est personnalisable à l'image de votre entreprise afin de créer une véritable solution d'acquisition de talents « sur mesure ». 

Jobboards

 
Chez Hays, nous avons établi de bonnes relations avec un grand nombre de sites d'emploi. Nous pouvons ainsi publier votre annonce sur des sites d'emploi généralistes et spécialisés corespondant à votre offre, vous permettant de toucher un large éventail de candidats actifs mais aussi passifs.
 

Attirer les candidats

 
Nos campagnes de recrutement sont particulièrement efficaces pour attirer des candidats en recherche active. A noter que les compétences les plus recherchées sont également les plus rares. Beaucoup d’entre eux seront « à l’écoute » et ne seront intéressés que par le poste parfait.
 
 

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NOS CAMPAGNES DE PROMOTION
 
Nos campagnes de recrutement sont soutenues par de nombreux outils générateurs de trafic permettant de trouver le bon talent.

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Site Hays

 
Nous vous proposons une mise en avant sur notre site internet en tant que client partenaire afin de promouvoir votre besoin en recrutement.

Email marketing

 
Grâce à notre importante base de données de candidats, nous vous proposons des campagnes emailing de recrutement à votre effigie.

LinkedIn

 
Nous sommes la société de recrutement la plus suivie au monde. Nous pouvons attirer un public unique en faisant la promotion de vos offres d'emploi.

Référencement naturel

 
Nous utilisons les meilleures pratiques en termes de référencement afin de mettre en avant vos offres d'emploi. Chaque campagne étant unique, le contenu de vos offres est optimisé spécifiquement pour vous.

Vision analytique

 
L'efficacité et la performance de chacune de nos campagnes sont suivies. Nous pouvons ainsi les optimiser à tout moment de leur cycle de vie et vous communiquer le nombre de consultations de vos offres sur les jobboards. 

Réseaux sociaux

 
Grâce au succès de nos réseaux sociaux, nous sommes en mesure de partager et de promouvoir des campagnes auprès d'un public plus large, et d'attirer des candidats à l'écoute du marché.
 

Box recrutement / DCS

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