Nous recherchons pour notre client, sur le dispositif SOLIBAIL, un Travailleur social (CESF / ES / ASS) pour un poste en CDI temps plein. Nous recherchons un professionnel par département sur l'Ile de France, dans le cadre du développement important de la branche.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Branche et en lien avec le Chef de service, le référent social (TS ou CIP) assure l’accueil, l’accompagnement social & professionnel au logement de 25 ménages, pris en charge au sein du dispositif SOLIBAIL, afin de favoriser leur orientation vers un logement pérenne.

Ses missions principales sont les suivantes :

*Mise en œuvre du projet de Branche :
- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de Branche.
- S’approprier et utiliser les outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités du dispositif (rapports d’activité, statistiques, reporting, dossiers individuels, notes sociales, etc.).

*Accompagnement individualisé des personnes par l’insertion sociale et professionnelle :
- Conduire l’entretien de préadmission et de suivi en lien avec les préconisations de la DRIHL et du prescripteur SIAO.
- Définir le projet d’accompagnement global et soutenir la personne accompagnée dans l’atteinte des objectifs du projet logement.
- Soutenir dans le travail de posture, de savoir-être lors des entretiens et des techniques de recherche d’emploi.
- Créer, proposer et mettre en place des ateliers thématiques.
- Créer un réseau partenarial.
- Accompagner à l’acquisition du « pouvoir louer », « savoir louer», « savoir habiter », « savoir s’adapter à son environnement et « savoir voisiner » en logement diffus.
- Orienter dans le parcours santé.
- Effectuer des visites à domicile au moins mensuelles.
- Ouvrir et/ou soutenir dans l’ouverture des droits sociaux (logement, budget, santé, transport…).

- Diplôme de Travailleur social (DE) ou Conseiller en Insertion Professionnelle (Certifié).
- Connaissance approfondie de l’ensemble des dispositifs liés au relogement.
- Connaissance des politiques sociales, de la politique de la ville et des politiques d’insertion.
- Intérêt et expérience auprès d’un public en difficulté économique, sociale ou familiale.
- Permis B obligatoire.

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