Notre client, leader de son marché, est basé dans le Val-de-Marne. Dans le cadre d'un CDI, il recrute un Responsable RH.

Intégré au sein de la direction des ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre de 250 collaborateurs. Vous animez les ressources humaines en collaboration avec les opérationnels auxquels vous apportez soutien et conseil. Votre expertise, en matière de relations sociales, droit du travail, recrutement, formation et gestion des emplois et des compétences, fait de vous l’interlocuteur principal des managers dans ces domaines.

- Conseil et assistance aux opérationnels sur tous les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines,

- Animation des IRP (pluralité des CSE/CSSCT) et NAO,

- Pilotage du processus de recrutement, enjeu stratégique des entités : du sourcing à l’intégration du collaborateur, en collaboration avec la chargée de recrutement

- Evaluation et développement des compétences : organisation et animation des «Comité Compétences et Développement» et suivi des plans d’actions associés

- Identification des besoins de formation des collaborateurs, élaboration et déploiement du plan avec le Responsable formation,

- Veille sociale, gestion des procédures disciplinaires et des contentieux

- Suivi des reportings RH,

- Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel

- Suivi des dossiers AT/MP et du compte employeur.

Des déplacements en Ile-de-France sont nécessaires.