Notre client est une PME industrielle à taille humaine, constituée de 3 filiales. En pleine croissance, il souhaite recruter un Responsable RH.

Rattaché à la DAF et membre du CODIR, vous apportez votre expertise et vos connaissances pour structurer la gestion des salariés et permettre à une structure à taille humaine de se développer.
Ainsi, vous gérez en intégralité et en toute autonomie l’administration du personnel (paies sur Silaé, contrats, entrées et sorties), le développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières et globalement GPEC), vous collaborez avec les instances représentatives du personnel et vous travaillez sur des sujets transverses, tels que la coordination et mise en place de projets RH, la définition des process et leur application et l’accompagnement des opérationnels et conseils.
Vous assurez aussi la veille réglementaire et la mise à jour de l’ensemble des documents du périmètre RH. L’entreprise étant certifiée ISO 9001, il y a des indicateurs à suivre mensuellement.

Nous cherchons un candidat ayant une formation de type Master RH, avec une expérience réussie en environnement PME de plus de 5 ans.
Il connaît idéalement la convention de la métallurgie ou l’industrie, fait preuve de souplesse et de polyvalence. Adaptable, il a un excellent sens du relationnel, il est proche des équipes et communique facilement. #1341793