Notre client, grand groupe bancaire, recherche un Responsable ressources humaines, pour une mission d'intérim à temps plein.

Vous assurez un rôle de soutien et de conseil aux managers sur l’ensemble des problématiques RH (performance, effectif, formation, gestion des situations difficiles), vous assistez les managers dans la gestion des procédures disciplinaires (en lien avec l’équipe juridique), vous participez aux processus RH annuels (revue de performance, plan de succession et talents, campagne d’attribution de la rémunération variable), vous assistez les managers dans l’utilisation des outils RH, vous participez aux réunions IRP, vous vous assurez du maintien d’un bon climat social et d’un bon niveau d’échange avec l’ensemble des membres du CSE.
Vous assurez l’intégration des nouveaux collaborateurs, vous suivez des reportings et des indicateurs RH, vous garantissez la mise en application des politiques RH du Groupe, vous participez activement au comité de votre région (présentation des actualités RH), vous répondez aux sollicitations des collaborateurs (rendez-vous téléphonique, entretien individuel).

Diplômé d'un Bac +4 minimum, en RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion des ressources humaines.
Votre anglais est professionnel.
Vous maîtrisez le Pack office, et principalement Excel. #1340988