Responsable rémunération, paie et avantages sociaux H/F

Mettez vos compétences au service de notre client.
Notre client, important acteur retail électronique, recherche, un Responsable ressources humaines, spécialisé en paie, rémunération et avantages sociaux, pour un contrat d’intérim de 4 mois, pour une intégration au mois de Septembre.

Rattaché au DRH au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes le référent local pour l’ensemble des salariés de la société concernant les domaines liés à la paie, aux rémunérations et avantages sociaux. Vous préparez les éléments variables de la paie, établissez les déclarations sociales obligatoires, gérez les cotisations sociales et les relations avec les organismes sociaux. Aussi, vous mettez à jour les tableaux de bord sociaux et préparez les présentations pour les instances représentatives du personnel et les institutions de contrôle.

De formation Bac +5 spécialisé en gestion des RH, vous justifiez de 3 années d’expérience sur des missions de paie, rémunération, avantages sociaux et avez une bonne connaissance d’Excel.
De nature positive, vous êtes reconnu pour votre bonne élocution et votre esprit d’équipe. #1324446
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Hays s'engage dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Résumé

Type de contrat
Temporaire
Secteur d'activité
Industrie & Production
Localisation
Ile-de-France
Spécialité
Compensation et Benefits
Salaire
Fixe
Réf.:
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