Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un Groupe d’envergure !
A la recherche d’un challenge en paie auprès d'un des leaders mondiaux de la nutrition animale ? Rejoignez l'équipe du service Paie/CSP présents sur le site au sein du département de l'Allier. Présent à l'internationale avec 18 usines, 2520 collaborateurs dans le monde et 1200 sur le périmètre français, notre client propose des produits et services innovants aux secteurs de l’alimentation animale et de l’industrie alimentaire. Il recherche un Responsable paie.
Garant de la conformité de la paie, vos êtes en charge de standardiser et optimiser le processus et outils de l'administration RH et de la Paie dans une démarche d'amélioration continue, de superviser l'exécution de la paie avec l'aide du Référent paie et d'assurer la conformité des données, des outils et des process avec les règles de protection des données. Vos principales missions sont : - D’assurer votre expertise technique sur les évolutions du système paie et GTA (gérer la relation avec l'intégrateur SAP HR, calcul CP10ème, support des équipes IT/RH, établir des tableaux de variations Individuels et globaux paie et AFSAS, donner les préconisations à l’équipe paie pour les évolutions complexes)
- Gérer les relations avec les différents prestataires (gérer la relation avec l’actuaire et coordonner les opérations annuelles avec la comptabilité, gérer la relation avec le prestataire BSI et coordonne l’activité, gérer la relation avec le prestataire D2BI, coordonner le calcul du crédit impôt recherche).
Vous êtes le manager de 8 personnes côté paie et CSP.
Envie de relever ce challenge ? Nous recherchons un candidat de formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, et justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine de la paie, idéalement dans une organisation internationale et matricielle. Vous maîtrisez la législation sociale ainsi que les processus et la réglementation de la paie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques RH et Paie et notamment SAP. Vos compétences interpersonnelles, de communication, de rigueur et d’orientation résultat sont reconnues. De nature fédérateur, vos expériences vous permettent d'accompagner une équipe autour de projets ambitieux. #1340645
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Hays s'engage dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Résumé
Type de contrat
Permanent
Secteur d'activité
Industrie & Production
Localisation
Allier
Spécialité
Paie administration du personnel et SIRH
Salaire
A définir selon profil
Réf.:
1340645
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