Responsable paie et ADP H/F

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  • Type de contrat

    Permanent
  • Localisation

    Levallois
  • Expertise

    Paie Administration Du Personnel Et Sirh
  • Secteur d'activité

    Nouvelles Technologies et Internet
  • Salaire

    50000 € à 70000 €

Intégrez une société à dimension internationale.

Notre client, basé à Levallois, est un acteur majeur de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un Responsable paie et ADP en CDI.

Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous avez la responsabilité de la paie, de l’administration du personnel, du SIRH et des reportings sociaux pour l’ensemble du Groupe. Vous supervisez une équipe composée de 2 Collaborateurs et vos principales missions sont les suivantes :
- Superviser directement ou indirectement l’administration du personnel et la paie (6 sociétés dans 14 pays).
- Optimiser le travail des équipes basées dans les différents pays en dématérialisant, digitalisant et automatisant les outils et processus, dans un contexte très multiculturel.
- Etre l’interface des cabinets de paie externalisés dans les différents pays et assurer la fiabilité de l’exécution avec les équipes RH locales.
- Poursuivre le déploiement du SIRH - Success Factor.
- Piloter la réalisation de l’ensemble des reportings sociaux du Groupe.
- Participer aux projets de fusion, d’acquisition et d’ouverture de filiales
- Etre l’interlocuteur des Commissaires aux comptes et des institutions publiques liées à la paie et à l’administration du personnel pour le Groupe (sécurité sociale, CFE, centres des impôts, avocats conseils pour l’obtention des visas, préfectures/ambassades…).

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d’une expérience significative de Responsable Paie-ADP. Vous parlez couramment anglais et maîtrisez Excel. Vous savez vous impliquer dans l’opérationnel tout en gardant le recul nécessaire pour structurer et piloter des projets d’amélioration et travailler à la rédaction et à la mise en place de nouvelles procédures. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un fort esprit d’analyse et la connaissance des logiciels paie (la connaissance du logiciel SILAE et de la convention collective Syntec est un plus). Rigoureux, vous avez également le sens des priorités. Enfin, doté d’un excellent relationnel et d’une grande ouverture d’esprit, votre compétence pédagogique vous aidera à converser et à expliquer les sujets paie auprès d’un large panorama d’interlocuteurs de toutes nationalités.

#LI-DNI

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