Notre client est un cabinet d’Ingénierie en croissance basé dans le nord de la France, intervenant auprès d’une large clientèle d’industriels en leur mettant à disposition des collaborateurs de qualité (principalement sur les missions de maintenance, d’études et de méthodes). Dans le cadre du développement et de la structuration de son activité, nous recherchons un Responsable commercial. Le poste, en CDI.

Rattaché au Directeur de la société, le candidat que nous recherchons est en charge de définir, structurer et animer la stratégie de développement commercial de l’entreprise en lien avec sa direction. Il est ainsi en charge du management de plusieurs Chargés d’affaires qu’il anime, forme et fait monter en compétences sur les enjeux commerciaux propres à l’activité d’une société d’Ingénierie. Cela passe notamment par la mise en place de best practices commerciales auxquelles faire adhérer l’équipe (KPI, routines commerciales, comptes cibles etc.). Par ailleurs, il développe son propre portefeuille de clients et de consultants, et agit en véritable apporteur d’affaires pour développer le panel de clients de la société. Il œuvre ainsi à la diversification des secteurs d’activité industriels d’intervention de l’entreprise, afin d’assurer un plan de développement ambitieux, sécurisé et stimulant. Véritable relai opérationnel de la direction, il impulse la dynamique commerciale de la structure. Ambassadeur de la société sur son territoire et auprès de ses clients, il détient une expertise technique industrielle lui permettant d’assoir la crédibilité de la société auprès de ses partenaires.

Issu d’une formation supérieure (type école d’Ingénieur ou école de commerce), le candidat que nous recherchons dispose d’une expérience de cinq ans minimum comme Chargé d’Affaires confirmé ou Manager en cabinet d’Ingénierie. Disposant d’une expertise technique et marché, il est avant tout le dynamiteur commercial de la structure et a pour objectif principal de diffuser la dynamique business auprès de son équipe. Proactif, orienté solutions et doté d’un sens du leadership, le candidat pourra s’épanouir au sein d’une société apportant une importance majeure à la qualité de service, au bien-être des équipes et au maintien d’un état d’esprit positif.