Notre client est un leader européen de la gestion d’actifs, figurant parmi les dix plus grands acteurs mondiaux, avec une expertise couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’épargne. Il vise à développer l’investissement responsable et devenir un fournisseur de référence en technologies et services financiers. Ce poste qui offre un environnement de travail attractif et d'excellentes conditions de travail, est basé à Paris 15e.

Missions :

• Responsable d’un périmètre paie dédié (de l’embauche du salarié au solde de tout compte),

• Gestion des IJ,

• Établir, vérifier et transmettre la DSN,

• Gestion de soldes de tout compte complexes,

• Réponses aux salariés sur tous les calculs de paie ou accords,

• Participation à l’amélioration des process paie sur la vérification d’une embauche via le Onboarding, vérification des charges sociales mensuelles/annuelles,

• Participation aux recettes paie lors de mise en place de nouveaux accords ou modules.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Formation Bac +2

• 5 ans au moins d'expérience (obligatoire)

• Expertise et connaissances en paie dans sa globalité et spécifiquement des paies complexes (RCC/Expatriés...) (obligatoire)

• Maîtrise de TEAMRH CEGEDIM ; Excel expert (obligatoire)

• Connaissances en anglais

• Autonomie, rigueur