Educateur de jeunes enfants H/F

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  • Type de contrat

    Permanent
  • Localisation

    Hauts-de-Seine
  • Expertise

    Praticiens
  • Secteur d'activité

    Santé
  • Salaire

    Selon profil

Rejoignez une entreprise experte dans le domaine de la petite enfance et renforcez les équipes en place.

Nous recrutons pour un grand groupe de crèches privées, des Educateurs de jeunes enfants en CDI à temps plein ou à temps partiel (80%) dans les localités suivantes des Hauts-de-Seine : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Rueil-Malmaison, Puteaux, La Garenne-Colombes, Courbevoie, Nanterre, Meudon, Clichy.


En travaillant pour un acteur de renom dans le secteur de l’enfance, vous vous ouvrez à de nouvelles opportunités professionnelles dans un environnement stimulant où la montée en compétences est favorisée. Vos missions sont les suivantes :

- Accueillir les enfants et les familles,

- Gérer les soins d’hygiène, l'alimentation, le sommeil et les besoins affectifs des enfants,

- Réfléchir et organiser la mise en place d'activités stimulantes et variées, adaptées aux enfants,

- Participer à l’écriture du projet pédagogique,

- Assurer le respect des règles de sécurité mises en place au sein de l’établissement.

Vous collaborez activement avec les membres de l'équipe en place. Vos connaissances et vos idées d’activités permettent à vos collègues d'aider les enfants à progresser chaque jour dans leur éveil et leur motricité. Vos échanges réguliers avec les parents leur permettent de répondre au mieux aux différents besoins de leurs enfants et d'organiser de manière adaptée la fin de la journée à la maison.

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants.

Vos avantages à ce poste sont les suivants : 25 jours de CP, tickets restaurant, chèques vacances, prime de naissance (150€), place en crèche, maintien de salaire à 100% pour le congé maternité, remboursement du pass navigo à 60%, CE d'entreprise, deux jours de congés offerts par année d'ancienneté, une centaine de formations en interne disponibles pour les professionnels, ainsi qu'un accompagnement à la VAE (en moins d'un an), une mobilité interne prioritaire pour les employés, primes de cooptation, un management libre avec un vrai accompagnement en interne non directif.


#LI-DNI

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