Entreprise reconnue dans le secteur des services numériques, notre client recrute un Architecte Développeur D365 Business Central en CDI pour renforcer son équipe technique sur ses sites basés à Mulhouse et/ou Strasbourg.

Rattaché au Responsable des opérations, vous jouerez un rôle stratégique en tant que leader technique des projets de transformation numérique, en intervenant sur l’architecture logicielle, la R&D et l’accompagnement des équipes.

Vos missions :
Architecture & Conception avancée :
• Piloter la conception technique et l’architecture logicielle des solutions dans D365 Business Central (AL).
• Développer des fonctionnalités clés et complexes, garantir la performance et la scalabilité des applications.
• Participer activement aux projets R&D pour prototyper et valider des innovations à forte valeur ajoutée.
Référent technique & qualité :
• Être le référent technique sur les projets, animer des ateliers et accompagner les clients.
• Assurer la montée en compétence des analystes développeurs et le suivi des alternants.
• Garantir l’excellence du code par des revues régulières et la documentation des développements.
Veille technologique & écosystème :
• Assurer une veille active (technologies émergentes, Power Platform, Azure).
• Proposer des évolutions pour améliorer les produits et processus internes.
• Gérer la maintenance évolutive, les mises à jour et les migrations du système.

Profil attendu :
Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience confirmée en développement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central (ou NAV).
Maîtrise des langages : AL / C/AL, JavaScript, C#.
Outils : Visual Studio Code, Git, Azure DevOps.
Base de données : Microsoft SQL Server.
Anglais technique requis.

Atouts :
• Connaissance de la Power Platform, Power BI et Azure.

Qualités :
• Autonomie, goût pour l’innovation, esprit d’équipe et communication fluide.

Ce qui est proposé :
CDI statut cadre basé à Mulhouse et/ou Strasbourg.
Télétravail possible.
Rémunération : 50 000 € – 55 000 € brut/an selon expérience.
Avantages : intéressement, prime de vacances, mutuelle/prévoyance, avantages CE.
Culture d’entreprise forte : innovation, plaisir, échanges, liberté.
Ambiance conviviale : restauration sur site, team building, afterworks, déjeuners réguliers.
Engagement RSE & QVCT.

Envie de rejoindre une entreprise innovante, humaine et tournée vers l’avenir ?

N’hésitez pas à envoyer votre candidature, elle sera étudiée en toute confidentialité !

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