À l'approche de la nouvelle année, vous réfléchissez peut-être à ce que vous allez ajouter à votre liste de nouvelles résolutions. Si la nouvelle année nous donne cette illusion de nouveaux départs, d'objectifs, de rêves et de possibilités, pourquoi ne pas se lancer et changer d'emploi également ? Que vous envisagiez de changer d'emploi depuis un certain temps ou que vous commenciez à y penser plus sérieusement, cette période de l'année est l'une des plus propices pour effectuer un changement de vie majeur.

Bien sûr, il n'y a pas de moment idéal pour prendre de grandes décisions en matière de vie ou de carrière, mais la nouvelle année apporte de nouvelles possibilités et, en janvier, notre esprit est déjà prêt pour un nouveau départ. Commencer un nouvel emploi peut être un excellent moyen de retrouver vos objectifs ou d'en fixer de nouveaux.

La nouvelle année est l'occasion de prendre un nouveau départ. 

Cela peut signifier un nouvel emploi, voire une nouvelle carrière. Si votre liste de résolutions du Nouvel An comprend l'apprentissage et le développement professionnel, un nouvel emploi peut être le moyen d'atteindre cet objectif.

Si vous vous ennuyez dans votre travail et que vous avez l'impression d'être enlisé dans la routine, la nouvelle année est une excellente occasion de changer cela. Un nouveau départ dans un nouvel emploi est peut-être ce dont vous avez besoin pour vous sentir revigoré et enthousiasmé par votre carrière. 

Commencer la nouvelle année dans un nouveau lieu de travail vous donnera l'occasion de développer de nouvelles relations.

Ces relations offrent de nouvelles possibilités de développer votre réseau professionnel et de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. 

Le contact avec de nouvelles personnes vous expose également à de nouvelles idées, pensées et perspectives. Vous améliorerez vos compétences en communication tout en élargissant votre liste de contacts. 

Tout employeur serait heureux d’avoir dans ses effectifs un employé capable de s’entendre et de travailler avec une grande diversité de personnes.

Un nouvel emploi vous donne la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences précieuses. 
Apprendre et se développer, tant sur le plan personnel que professionnel, ne peut que vous offrir de nouvelles possibilités de progresser dans votre carrière.

L'apprentissage vous permettra d'éviter l'ennui, de rester motivé et de vous épanouir.

Lorsque vous arrivez sur un nouveau lieu de travail, vous devez apprendre de nouvelles informations et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Vous devrez vous adapter et apprendre à communiquer avec vos nouveaux collègues. Vous pouvez être amené à développer de nombreuses soft skills, comme la capacité d’adaptation, le sens de la communication et de l’écoute. Si vous êtes capable de vous adresser aux autres clairement et poliment, tout en écoutant avec empathie ce que vos collègues ont à dire, vous serez plus productif et obtiendrez de meilleurs résultats.

Dans la même lignée, vous pouvez songer à apprendre un nouveau logiciel ou une langue, notamment si vous postulez pour une entreprise internationale. Ainsi, vous serez un atout majeur.

Lorsque vous occupez le même poste chez le même employeur pendant des années, il est facile de perdre votre passion et votre enthousiasme. Vous pouvez même oublier pourquoi vous vous êtes lancé dans cette carrière au départ.

Changer d'emploi peut raviver votre motivation à évoluer dans votre carrière.  Si vous occupez un emploi uniquement pour le salaire et non par amour du métier, c'est l'occasion de poursuivre enfin ce qui vous passionne. Cela vous donnera une chance de commencer à vivre de ce que vous aimez vraiment. 

N'oubliez pas qu'il n'est jamais trop tard pour changer votre vie et votre carrière. Peu importe ce que vous faites ou l'âge que vous avez, la nouvelle année est une excellente occasion de vous lancer enfin dans ce qui compte réellement pour vous.

La confiance en soi est importante dans toute carrière. Elle joue un rôle important dans votre réussite, et elle peut être la clé pour obtenir une promotion. 

Changer d'emploi peut vous aider à renforcer votre confiance en vous, notamment lors du processus d'entretien. Lorsque l'on est confronté à un moment pivot tel qu'un entretien d'embauche, il est important de prendre du recul et de relativiser. Vous avez certainement surmonté des obstacles plus difficiles que cet entretien. Armez-vous de courage et affrontez le moment avec enthousiasme et confiance. 

Pour réussir, vous devrez avoir confiance en vos compétences et en votre valeur. Si vous êtes arrivé jusque-là, c’est bien que vous le méritez et que vous êtes compétent. Alors, ne laissez pas le doute et la nervosité se glisser dans votre esprit.

Plutôt que de raisonner négativement et de perdre confiance en vous, pensez à vos points forts et à toutes les raisons pour lesquelles vous êtes fait pour ce poste et ce que vous allez pouvoir apporter à l’entreprise.

Nombreuses sont les personnes qui supposent que la période des fêtes n'est pas le moment idéal pour chercher un emploi. Cela peut vous donner un avantage. Avec moins de concurrence, vous avez plus de chances de décrocher l'emploi de vos rêves. 

Les employeurs veulent également commencer la nouvelle année du bon pied, ils seront donc impatients de conclure le processus d'embauche. Nombreux sont les employeurs qui chercheront à accélérer les processus d'entretien, d'embauche et d'intégration. 

Même si la concurrence est moindre, il est important de se mettre en valeur. Préparez vos entretiens, mettez à jour votre page LinkedIn et actualisez votre CV pour cibler chaque poste auquel vous postulez. Parcourez la rubrique « Recherche d’emploi » de notre blog pour découvrir tous nos conseils et enfin trouver le job fait pour vous.

2023 est-elle votre année ?

Avec les nouveaux budgets alloués, de nombreuses entreprises lancent de nouveaux projets et investissent dans des plans d'expansion à cette période de l'année, ce qui fait que beaucoup de nouveaux postes intéressants viennent à se créer. C'est un excellent moment pour chercher et relever un nouveau défi.

Que vous soyez fatigué de votre poste actuel, que vous souhaitiez poursuivre votre passion ou acquérir de nouvelles compétences, un nouvel emploi peut vous aider à surmonter les difficultés de l'année passée et vous motiver pour l'année à venir.

Si vous envisagez de changer d'emploi, consultez notre page d’offres !  

 

Yassine Bentayeb, Manager de bureau, en collaboration avec Eunice Batep.

 

 

Diplômé d’un master en Marketing & Commerce de l’IAE Lille en 2009, Yassine a démarré sa carrière professionnelle au sein d’un service Marketing dans le secteur de l’Industrie électronique. Il a pu travailler dans un groupe international en étroite collaboration avec les responsables grands comptes et les chefs de produit sur des marchés différents.
Chez Hays depuis 2013, Yassine a d’abord occupé le poste de consultant en recrutement sur les métiers du Sales & Marketing pour accompagner tous types d’entreprises des Hauts de France dans la création ou le renfort d’équipes sur ces métiers. Il a progressivement pris la responsabilité du management de consultants en 2014 sur l’IT, l’industrie, le BTP puis la Finance.
En 2019, Yassine prend la direction du bureau de Lille. Cette fonction lui permet de manager une équipe d’une vingtaine de consultants et managers qui couvrent 3 offres de service (recrutement permanent, temporaire, IT Contracting) sur l’ensemble de nos spécialisations métiers.

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