Chaque année, nous sommes de plus en plus nombreux en quête de bons plans pour profiter au mieux de nos congés. Vacances entre amis, offres groupées, vols à prix réduits… Tout est bon pour profiter de ses jours de repos dans les meilleures conditions. Même si les vacances d'été restent majoritairement les plus attendues, les week-ends prolongés sont également une option très appréciée. 

En 2022, de nombreux jours fériés tombaient un dimanche comme le 1er et le 8 mai, Noël et le jour de l'An. L’année 2023, quant à elle, est rythmée par les ponts et les longs week-ends. Pour vous aider à optimiser vos jours de congés, intéressons-nous au calendrier le plus courant, celui de salariés travaillant du lundi au vendredi. 

 

Cette année, lundi 10 avril, le lundi de Pâques, fera des heureux. Si vous posez quatre jours de congés du 11 au 14 avril, vous allez pouvoir bénéficier de neuf jours de vacances consécutifs en comptant les week-ends (du samedi 8 au dimanche 16 avril). De quoi rester au lit si le temps est encore un peu gris et que vous avez abusé de chocolats !

En mai, fais ce qui te plaît !

Avec ses nombreux jours fériés, le mois de mai est le plus généreux. Ce ne sont pas deux ou trois mais bien quatre jours fériés qui vont venir se succéder. Commençons par la Fête du Travail, lundi 1er mai, suivie de près par l’armistice (8 mai) qui tombe également un lundi. En prenant en compte ces jours, si vous posez quatre jours de congés, du 2 au 5 mai, vous pourrez bénéficier de dix jours de repos à la suite. 

Si l’on regarde un peu plus loin sur le calendrier, le jeudi de l'Ascension (18 mai) s’annonce également bénéfique. Vous avez donc la possibilité de poser le vendredi 19 mai pour bénéficier d'un long week-end de quatre jours (du 18 au 21 mai). Même recommandation pour la Pentecôte (lundi 29 mai) : si vous posez votre vendredi 26 mai, vous pourrez là encore profiter d'un week-end de quatre jours. 

La saison estivale

En juillet, c'est la Fête nationale, le vendredi 14 juillet, qui va en intéresser plus d’un. En posant quatre jours de congés, du 10 au 13 juillet, vous allez pouvoir obtenir neuf jours de repos consécutifs. En août, l'Assomption tombe le mardi 15 août. Là encore, en posant stratégiquement quatre jours de repos, du lundi 14 au vendredi 18 août, vous pourrez profiter de neuf jours de repos, ce qui n’est pas de refus pendant les vacances d’été.

Pour finir l’année en beauté !

Pour entrer en douceur dans la saison hivernale, vous pouvez compter sur la Toussaint (1er novembre) qui arrivera un mercredi. Au même titre qu’en août, il vous est possible de poser quatre jours de congés, du lundi 30 octobre au vendredi 3 novembre, pour bénéficier de neuf jours de repos à la suite. 

Et pour profiter pleinement des fêtes de fin d'année, sachez que Noël sera un lundi. En prévoyant quatre jours, du 26 au 29 décembre, vous pourrez profiter de dix jours de repos consécutifs et serez bien reposé pour entamer 2024.

Il est évident que les vacances, loin d’être accessoires, sont indispensables à bien des égards. Elles permettent à chacun de se reposer mentalement et physiquement. Mais gardez quand même à l’esprit que vous ne travaillez pas tout seul ! Vous ne pouvez pas non plus poser une semaine de congés par ci par là au gré des jours fériés de l’année. La loi vous oblige à poser un congé principal entre le 1er mai et le 31 octobre d’au moins 12 jours ouvrables consécutifs (sauf si accord d’entreprise ou convention collective indiquant le contraire). Et c’est tant mieux, tout le monde a besoin de déconnecter ! Mais quand tout le monde a pu se reposer, c’est toute l’équipe qui est gagnante. N'hésitez pas à consulter le site Hays France pour plus de conseils en entreprise.

 

 

 

 

Marion Gadot, Head of Talent Management, en collaboration avec Eunice Batep.