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SOS AVOCAT

HARCELEMENT AU TRAVAIL ET AUTRES PRATIQUES ABUSIVES : QUELS SONT LES RISQUES ENCOURUS ?

harcèlement au travail vignette.pngAnne Petillo I 11 Décembre 2018 I 

Nombreux sont les salariés qui ont déjà été victimes ou témoins d’actes malveillants nuisant à la santé physique ou mentale d’un collaborateur. Comment le Code du travail appréhende-t-il les pratiques abusives ?

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NON, LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE N'EST PAS QU'UN CASSE-TÊTE

prélèvement à la source vignette.pngOualid Hathroubi et Philippe Lambert I 13 Novembre 2018 I 

Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu entrera en vigueur au 1er janvier 2019. Pour la première fois, l’impôt sera prélevé par l’employeur, sur la base d’un taux calculé par l’administration fiscale.

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7 QUESTIONS SUR LE PERCO, LE DISPOSITIF D’EPARGNE POUR VOTRE RETRAITE

perco vignette.jpgAnne Petillo I 18 octobre 2018 I 

Système d’épargne mis en place à l’initiative de l’employeur ou par accord collectif, le PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif) permet aux salariés de se constituer une épargne pour la retraite, avec l’aide de leur entreprise. Anne Petillo, Responsable juridique social chez Hays, répond aux questions sur son fonctionnement. 

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EMPLOYEURS ET SALARIES, VOUS SOUHAITEZ ROMPRE UNE PERIODE D’ESSAI ? VOICI CE QU’IL FAUT SAVOIR

rupture de contrat vignette.jpgAnne Petillo I 12 Juillet 2018 I 

La période d’essai est une période de risque, tant pour le salarié que pour l’employeur. Pendant quelques mois, les deux parties peuvent mettre fin au contrat de travail sans en justifier les raisons. Quelles sont les règles à respecter lors de la période d’essai ?


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QU’EST-CE QUE LE REGLEMENT GENERAL SUR LA PROTECTION
DES DONNEES (RGPD) ?

Hays-RGPD-200x133-min.jpgBlanc-blog.jpg Nathalie Maimbourg et Florian Culioli I 9 avril 2018 I

La nouvelle réglementation sur la protection des données personnelles entre en vigueur au sein de l’Union Européenne le 25 mai 2018...

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CLAUSES DU CONTRAT DE TRAVAIL : CE QUE VOUS POUVEZ NEGOCIER ET CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

contrat-de-travail-200x133-min.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo I 26 mars 2018 I

Le contrat de travail contient un certain nombre de clauses qui définissent les droits et les obligations du salarié et de l’employeur...

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ORDONNANCES MACRON : A QUELS CHANGEMENTS DOIVENT S'ATTENDRE LES SALARIES EN 2018 ?

Ordonnance-Macron-1203-200x133-min.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo et Oualid Hathroubi I 12 mars 2018 I

La réforme du Code du travail par ordonnances est l’un des grands chantiers du quinquennat Macron. Le chef du gouvernement souhaite augmenter...

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VOUS SOUHAITEZ DEMISSIONNER ? ATTENTION, LA PROMESSE D’EMBAUCHE A CHANGE !

promesse-d'embauche-200x133-min.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo I 30 novembre 2017 I

Jusqu’en septembre 2017, la promesse d’embauche valait contrat de travail... 

 

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UTILISATION DES RESEAUX SOCIAUX ET D'INTERNET AU TRAVAIL :
QUELS SONT LES RISQUES ENCOURUS ?

rs-et-internet-au-bureau-200x133-min.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo I 06 novembre 2017 I

L'utilisation des réseaux sociaux, dans la vie personnelle ou en entreprise, s'est généralisée...

 

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LE DROIT A LA DECONNEXION : 5 QUESTIONS POUR Y VOIR PLUS CLAIR

deconnexion-200x133-min.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo I 02 novembre 2017 I

Depuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion est entré en vigueur dans le cadre de la Loi Travail, également connue sous le terme de Loi El Khomri...

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PREAVIS ET DEMISSION : CE QU’IL FAUT SAVOIR

preavis-200x133-min.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo I 25 septembre 2017 I

Tout salarié qui souhaite démissionner de son entreprise doit quasi-systématiquement respecter un préavis avant de quitter la structure...

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TOUT SAVOIR SUR LA RUPTURE CONVENTIONNELLE

rupture-conventionnelle-200x133-min.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo I 20 avril 2017 I

Quelles sont les conditions d’obtention d’une rupture conventionnelle, également appelée rupture de contrat à l’amiable ?
 

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TOUT SAVOIR SUR LES DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE

formation-professionnelle-200x133-min.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo I 02 mars 2017 I

Pouvoir monter en compétences, financer un cursus et pouvoir prendre un congé pour se former...
 

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COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT DES ARRETS MALADIE

arret-maladie-200x133.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo I 19 décembre 2016 I

En cas de maladie, il n’est pas toujours simple de connaître ses obligations...


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BESOIN DE PRENDRE DES CONGES OU DES JOURS DE REPOS ?
6 QUESTIONS ET REPONSES POUR Y VOIR PLUS CLAIR

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Blanc-blog.jpgAnne Petillo I 07 novembre 2016 I

Un peu d’histoire pour commencer. Les premiers congés payés datent de 1853...

 

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PRENDRE UN CONGE SABBATIQUE, COMMENT CA MARCHE ?

Conges sabbatiques homepage.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo I 21 septembre 2016 I 

Vous souhaitez prendre un congé sabbatique pour quitter provisoirement votre entreprise, sans pour autant démissionner ?

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GROSSESSE AU TRAVAIL : COMMENT RESTER ZEN ?

Hays-tribune-grosess.jpgBlanc-blog.jpgAnne Petillo I 13 juin 2016 I 

Un bonheur ne venant jamais seul, la grossesse est parfois source de stress et d’appréhensions.


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